Strukturer endres, og ofte glemmer vi at det er mennesker som skal samskape og samhandle. Mennesker er ikke maskiner. Vi mennesker antar, vi tror og forventer, stort sett med utgangspunkt i oss selv.
Skal vi lykkes med selvledelse, og skal vi lykkes med nye arbeidsformer må vi kontinuerlig trene på atferd som tidligere har vært forbeholdt ledere å trene på.
I frokostmøte får du vite mer om
- Hva er god selvledelse?
- Hva kreves for å lykkes med selvledelse?
- Beste praksis
For hvem: Dette frokostmøte egner seg for alle som ønsker å lære mer om god selveledelse
Når: 13.juni kl 09:00-10:00
Hvor: Great Place To Work, Rosenkrantz gate 7, 0159
Hvem: Grete Schulstock Johansen.
Grete har lang erfaring i å lede, støtte og rådgi ledere i utviklingsprogram for tillitsbasert kultur og lederskap hos våre kunder, på tvers av bransjer og sektorer. Hun har spisskompetanse innen utvikling av tillitsbasert kultur og lederskap, og utøvelse av tillitsledelse i praksis.
